Formation “Thérapies et PNL”
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Durée de formation : à préciser
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Période de formation : à préciser
La durée et période de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques et à vos possibilités de financement : contactez-nous.
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Lieu de la formation : à préciser – inter ou intra
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Tarif : Nous contacter
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Public visé : Tout public.
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Niveau de connaissances préalables requis : Aucune connaissance particulière.
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Formateur : Déborah Bellevy, thérapeute, formatrice en art thérapie et coach.
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Objectifs de la formation :
- Identifier ses problèmes et mettre en application des solutions.
- Programmer et reproduire ses propres modèles de réussite.
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Le programme de la formation :
Comprendre les relations interpersonnelles pour un impact optimal
- Reconnaître les états du moi : parent / adulte / enfant
- Les repérer chez soi et chez les autres
- Détecter les messages et savoir à quel niveau répondre
- Prendre en compte les émotions et gérer avec fluidité les remarques professionnelles
- Connaître et comprendre ses émotions en situation professionnelle
- Trouver des modèles de résolution de problème
- Les modes de communication existants : les différentes transactions
- Connaître la transaction la plus adaptée à la situation professionnelle
- Recadrer de façon constructive
- Donner des signes de reconnaissance positifs
- Autodiagnostic : test de l’égogramme
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Élaborer une stratégie relationnelle productive pour plus de performance
- Déjouer les mécanismes de manipulation
- Identifier les jeux émotionnels
- S’affirmer dans une position gagnant-gagnant face à son interlocuteur
- Se positionner au sein d’une équipe
- Favoriser un climat propice à l’efficacité et à la productivité
- Être proactif pour gagner en efficacité : la stratégie d’objectifs
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Développer des comportements d’assertivité par la PNL
- Identifier les canaux sensoriels de soi et d’autrui pour mieux s’adapter
- Écoute active et reformulation pour mieux communiquer
- Poser les bonnes questions pour obtenir les informations essentielles
- Réorienter la conversation
- Plan d’action personnel : formalisation des actions à mettre en œuvre pour gagner en efficacité